人资专员

工作职责:
1、负责公司人力资源人员培训管理工作； 2、制定公司人力资源计划管理及培训计划； 3、协助部门部门或领导处理其他相关事务工作； 4、负责收集部门考勤数据汇总； 1、人力资源/会计/财务专业，大专及以上学历，男女不限，年龄23~35岁； 2、具有2年以上人力资源相关工作经验做过人力

工作要求:
1、本科以上学历，2年以上人资工作经验，人力资源、工商管理等相关专业;2、熟悉招聘，劳动关系；3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力, 有较强的服务意识和亲和力；4、持有C1驾照并熟练驾驶。

招聘详情:
1、本科以上学历，2年以上人资工作经验，优秀可放宽大专学历。 2、熟悉招聘，培训，劳动关系； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力, 有较强的服务意识和亲和力； 4、行政班，周末双休。